Mes tarifs

Découvrez ci-après un ordre d’idée des tarifs de prestations que je propose.

Horaire & journalier

  • Tarif horaire – 40€
  • Tarif journalier – 300€

Par projet

Chaque projet étant unique, je vous recommande de me faire une demande de devis par mail ou téléphone afin que je réalise un devis personnalisé en adéquation avec vos besoins, vos attentes et votre budget.

Identité

► Logotype (création ou refonte) – à partir de 300€
Inclus : planche de propositions de logos (sous minimum 3 axes créatifs)

► Charte graphique complète – à partir de 900€
Guide vous permettant l’utilisation de votre logo et de votre charte sur tous vos autres supports de communication (choix typographiques, gammes de couleurs, illustrations…)

Print

► Carte de visite – à partir de 100€

► Papeterie (papier en-tête, enveloppes…) – à partir de 40€

► Affiche – à partir de 200€

► Flyer (recto/verso) – à partir de 200€

► Dépliant / Plaquette – à partir de 400€

► Brochure (≈16 pages) – à partir de 900€

► Roll-Up – à partir de 300€

► Signalétique / Vitrophanie – à partir de 300€

► Faire-Part / Carton d’invitation / Carte de vœux … – à partir de 200€

► Packaging / Etiquette – à partir de 250€

Web

► Site web vitrine simple (≈5 pages) – à partir de 900€ 
Création d’un site responsive via WordPress, installation incluse

► Bannière publicitaire animée – à partir de 100€

► Visuel à destination des réseaux sociaux (facebook, instagram…) – à partir de 60€  

► Newsletter – à partir de 300€

Illustration

► Illustration – à partir de 100€

► Infographie de type vectorielle – à partir de 500€  

► Vectorisation image – à partir de 30€

Photo

► Détourage photo – à partir de 40€  

► Photomontage – à partir de 40€


Pourquoi ces tarifs ?

Un graphiste freelance détermine le prix de ses prestations en fonction de son travail et du temps nécessaire à sa réalisation. Il prend en compte le paiement de ses charges et l’achat de son matériel (ordinateur, logiciels de création, tablette graphique, appareil photo…). Le freelance est à la disposition du client et ne bénéficie pas d’avantages salariaux : congés payés, assurance chômage, indemnités de licenciement, prime de précarité… En choisissant un indépendant, le client dispose d’un service flexible et d’une grande liberté qu’il ne peut pas obtenir avec une embauche (contraintes plus lourdes).